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  • 檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "系統".ckeyword (精準) and ckeyword.raw="學習型組織"


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    學習型組織發展之關鍵成功因素探討-以韌體研發部門為例
    • 管理研究所 /102/ 碩士
    • 研究生: 薛凱元 指導教授: 李國光
    • Peter Senge於1990年提出學習型組織以來,「第五項修練」成為企業創造競爭優勢的關鍵,值此知識經濟時代,學習型組織扮演的已不僅是企業永續經營的核心,更是組織持續學習與創新的重要推手。 …
    • 點閱:286下載:3

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    創造和諧健康安全運輸職場-以台塑貨運健康管理派車系統個案為例
    • 管理研究所 /106/ 碩士
    • 研究生: 蔣先慧 指導教授: 王孔政
    • 個案台塑汽車貨運公司基於企業組織擴大、內部營運成本壓力不斷上升及員工職場安全考量,為改善公司體質提昇競爭力,進而推動一系列資訊科技創新改革,著手規劃導入一套「門禁健康管理派車」新資訊系統,藉由新資訊…
    • 點閱:233下載:0
    • 全文公開日期 2023/06/28 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    組織領導與衝突化解-連接線產業導入精實專案之個案研究
    • 工業管理系 /103/ 碩士
    • 研究生: 郭秉原 指導教授: 林義貴
    • 本個案藉由企業流程再造,以精實專案導入的歷程,描述一位陳總裁正面臨企業經營的困境。 時節已進入2012年的秋末,一位滿面愁容的總裁,在公司大樓的總裁辦公室來回踱步著,憂心著股東們的期望,已經…
    • 點閱:298下載:2
    • 全文公開日期 2020/07/08 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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